薪酬福利：3500-5000、周末单休、出差补助、社保五险、年底双薪
2、知识要求：大专以上学历，三年以上相关工作经验，或两年以上销售管理经验；熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉专柜、专卖店销售模式；
3、技能要求：具有优秀的组织管理能力、分析解决问题的能力和人际沟通能力强；具有良好的综合素质，有事业心、责任心和团队合作精神。
3、负责对销售数据进行汇总与分析，并将信息向品牌总部反馈；
4、通过数据分析对市场需求进行预测、做库存压力分析；
6、负责对库存的有效控制和组织库存、滞销货品的清销；
8、负责跟进品牌总部货期，确保产品上货周期与货品上市计划保持一致；
10、负责所有产品在不同销售周期的销售折扣的拟定及初审；
薪酬福利：2500-3500、周末单休、出差补助、社保五险、年底双薪
2、知识要求：大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉专柜、专卖店销售模式；
3、技能要求：具有优秀的组织管理能力、分析解决问题的能力和人际沟通能力强；具有良好的综合素质，有事业心、责任心和团队合作精神。
1、根据公司的销售政策和目标任务、销售指标，实现公司的运营目标计划。
2、负责对管辖店铺内的陈列、人员、货品等终端管理。
4、准确传达、及时落实公司政策、制度、通知，监督店铺的执行情况。
5、根据每管辖店铺巡查情况进行全面分析，每周一以书面形式提交本周工作计划，并制订下一步改善方案。
6、负责账务、报表等基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
9、总结、反馈各类市场信息，为公司及时调整业务政策提供依据。
薪酬福利：1800-2800、周末单休、出差补助、社保五险、年底双薪
1、工作经验：一年以上服装品牌工作经验（应届毕业生可申请该职位）；
2、知识要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验，或服装专业应届毕业生；
3、技能要求：具有优秀的学习能力、分析解决问题的能力和人际沟通能力强；具有良好的综合素质，有事业心、责任心和团队合作精神。
1.负责收集各经销商和直营卖场日、周、月销售报表，进行产品销售数据录入、整理；
2.负责每周、月将各区域、各货号的进行销售排名，制定公司畅销品和滞销品报表；
4.负责每日订货单、发货单、欠货单的数据统计，核对成品仓库进销存数据；
6.协助品牌经理对库存货品进行统计分析并提出处理建议；
7.负责建立并调整产品相关数据录入统计形式，确立数据搜集渠道及相关制度；
8.负责分析周、月各经销商和店铺销售计划完成情况；
9.分析周、月产品分区域、分货号的销售排行，分析滞畅销原因；
11.负责订单、发货单、日销售报表的核对，进行货品流转分析，调整货源发放计划；
12.对各经销商的库存水平进行分析，依据公司确定的安全库存量及库存周转率；
13.负责新品投放的销售分析；负责残次品退换率计算。
应届毕业生--销售培训生--（半年）--品牌助理--（1年）--品牌主管--（2-3年）--品牌经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……（在校服装专业大学生可参与实习，实习期完成后优先转正录用，应届毕业生考察期为1-2个月，转正后即可享有品牌助理C档待遇，具体事宜以面试资料为准。）
针对有志于服装品牌营销工作服装专业应届毕业生，我司有专门培养计划助你与公司一同成长！
成都雅盛品牌管理有限公司是一家专业从事服装、皮具品牌托管的公司，公司旗下目前有STEAVENT(S&V-斯蒂文)、CARLOSPERRY（CP.-卡洛斯.派瑞）两个男装品牌，TOUNASI（途耐仕）男鞋，在四川区域市场内拥有数十家加盟、联营店铺，目前公司正计划引进多个男装、皮鞋、皮具类品牌，我司致力于西南市场服装行业终端销售去掉打造和维护，重点着力于四川区域市场，拥有完善中高端男装、皮鞋皮具终端渠道建设和维护管理经验，并同国内品牌公司拥有良好合作关系；我们的理念是：用心专注、服务专业，新型终端渠道管理模式和专业管理团队是我们最大的竞争力。
公司地址：成都市成华区建设北路三段2号龙湖三千集B座2810
