一、浙江大东鞋业有限公司的企业介绍：
浙江大东鞋业有限公司前身为浙江康凤鞋业有限公司，于1995年在温州创立，至今已发展成为一个以鞋业研发、生产及品牌销售为主的现代化经营集团。大东公司拥有多条先进生产流水线及配套设备，标准厂房6500多平方米，年生产女鞋1000万双，拥有超过10000余名员工及一千五百个销售网点。公司目前拥有浙江温州、广大惠州以及四川成都三大研发与生产基地，每年开发出数千个鞋样新款，引领鞋业发展的时尚潮流，确保大东品牌走在同行业的前列。
大东公司主导产品Dusto女鞋精雕细琢，引领时尚，融东方文化与现代时尚为一体，形成独具风格魅力的品牌。DUSTO对大众时尚有精辟的女人洞察，“从女人们对时尚有无限的占有欲中得到启发；虽然每次只能穿一双鞋，却不甘心只被一种风格占据的心理”，让大东决定打破鞋业的传统作为，透过精心打造的一种时尚体验来实现女人们对“时尚追求”的渴望。
近年来“大东模式”一度成为业界人士热议的话题。“规模效应”与“快时尚”成为大东鞋业销售模式转型升级的两件法宝，大东每一个环节都建立在“快”的基础上——研发快、生产快、物流快、销售快、信息更快，从总公司到分公司，从分公司到店，直到中华大地的每一个角落和每一个层面。瞬息万变的讯息让我们抓住了甚至超越了时尚的脚步。目前大东全面更新自己的企业形象，携手国际专业时尚团队策划品牌时尚工程，用加速时尚生活的态度，全方位打造Dusto的品牌魅力，追逐时尚潮流，把握行业方向。
大东公司历来重视人才引进与培养，注重人才培养和梯队建设。大东公司以“真诚合作、共同发展”为宗旨，秉承“以人为本”的理念，坚持“让顾客、员工、伙伴共享精彩生活”的伟大使命，不断践行“真爱在大东”的价值观。在新的市场布局中，大东将广聚天下才俊群策群力，引领中国鞋业未来的脚步。
二、浙江大东鞋业有限公司的大事记：
1996 ----1999 从手工到专业分工，厚植品牌基础
1996年从手工制鞋开始进入鞋业批发市场，因敏锐细腻的观察，总能精确而快速的掌握市场动向，成长快速；在3年内就突破作坊格局，自购机器建立第一条流水线，将生产流程从一人管多样的复杂制程，提升为各有所司的专业单一制程，开始钻研楦头及舒适度的专业技术，为品牌发展打下基础。
1999 ----2001流水线扩增，销售额每年提升60%
1999年开始陆续增加生产流水线，销售额逐年提高60%流水线扩增至三条，已在市场中建立品牌的地位。
2003 ---- 2005兴建厂房，设定2000家专卖店目标
2003年开始兴建自有厂房，积极提升质量，并拟定开专卖店计划，目标设定2000家。
2006----建构企业文化，深耕品牌之路
延聘国内专家规划CIS，凝聚内部共识，成立研发部，开始经营自营店，建立品牌发展基础。
2007----增设研发部，成都厂房建立壮大企业体质
成立广州研发部，增建成都厂房，壮大企业体质，逐步迈向大规模品牌连锁店目标。
2008----吹响品牌的号角
携手国际巨星大S（徐熙媛），同年，在郑州举行300多人的品牌战略研讨会暨冬季订货会。
2009----品牌记忆度快速提升
09年上半年在广州举行500多人的品牌营销峰会暨夏季订货会，其中含有大S的见面会、广州电视台的媒体采访等。
09年下半年在武汉举行600多人的品牌营销峰会暨冬季订货会，其中大东与中国流行色协会签订合作协议，并同时携手央视媒体进行购物街活动的合作。
2010----2012品牌基础开始扎根，并开始探索专卖店成功基因
10年开始一年两次的品牌巡展，同年武汉的直营分公司正式成立，11年开始全国专卖店如雨后春笋般长出。
2013----品牌形象年正式启动
在广州举行“时尚大东、魅力共赢”的千人品牌营销大会，预示大东的品牌形象年的正式启动。
同年启动大东商学院，并进行全国导购培训。
13年下半年，大东董事长陈光敏先生入选温州十大经济年度人物。
2014----在路上
14年上半年，在武汉举行“新布局、执掌未来”的千人品牌营销大会。
14年下半年，在路上……
三、2014年浙江大东鞋业有限公司校园招聘的岗位需求
1、舒适度研究员：
岗位职责：
1、主要以研究女鞋的舒适度为主；
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先考虑；
2、轻化工程、服装设计与工程、纺织工程等相关专业，且以鞋子舒适度为研究方向为优先考虑；
3、具有较强的分析能力、沟通表达能力等；
2、材料研究员：
岗位职责：
1、负责研究鞋材的化学性能；
2、负责提高鞋材的化学性能；
任职要求：
1、研究生及以上学历，优秀的本科生亦可考虑；
2、高分子材料加工工程、高分子材料工程、材料化学、化学、应用化学等相关专业；
3、具有较强的分析计划能力、系统思考能力；
3、实验室测试员：
岗位职责：
1、负责实验室全套测试；
2、负责通过掌握各项机器性能、测试方式，对鞋类的原材料、半成品、成品进行各项物理方面的的测试；
任职要求：
1、研究生及以上学历，优秀的本科生亦可考虑；
2、材料物理、材料化学、材料成型及控制工程、高分子材料加工工厂、高分子材料工程等相关专业
3、具有较强的沟通协调能力、分析能力；
4、对材料的测试、检验有强烈的兴趣；
4、IE工程师：
岗位职责：
1、负责改善工作流程；
2、负责核算成本；
3、负责精益生产；
任职要求：
1、研究生及以上学历；
2、机械、工业工程类等相关专业，或者数理类专业也可；
3、较强的领导能力、沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力；
5、营养师：
岗位职责：
1、营养食谱编制：如根据不同季节、不同地域的饮食习惯，对员工进行膳食设计，制定各种营养调理方案；
2、根据营养食谱计算出每道菜肴的热量、营养素含量、口味特点、适宜人群或不适宜人群等详细信息，确定投料标准；
3、营养咨询和教育；
4、建立营养管理和干预，
5、定期检查食品原料来源及质量，确保食品安全；
6、不定期到厨房检查厨师操作情况，进行膳食指导和评估，做到科学烹饪以保留更多的营养成分，以便控制营养餐的质量；
7、做好每餐各种菜品的留样工作；
8、定期回访并完成营养改善效果评估，并不断加以改进；
9、组织安排员工，尤其是食堂员工学习营养基础及食品卫生知识，做好营养知识的科普工作；
任职要求：
1、熟悉营养专业理论与相关膳食知识，掌握本岗位各项操作规范；
2、营养等相关专业毕业，本科及研究生以上学历；
6、环境艺术设计研究生
岗位职责：
1、负责参与公司市场考察及设计开发；
2、负责公司品牌店铺装饰设计；
3、负责店铺的施工管理等；
任职要求：
1、研究生及以上学历；
2、环境艺术设计等相关专业；
3、熟悉装饰设计方法，具有施工图及效果图的制作能力，掌握综合预算和简单的技能和技巧，培养面向室内设计与施工、管理、服务等环境艺术设计领域的专业技能人才；
7、平面设计：
岗位职责：
1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、平面设计等相关专业；
3、精通AI、CorelDraw、PS等设计软件，熟练操作Office办公软件；
4、具有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好；
5、有平面创造或设计经验，熟悉媒体、物料等材质的制作数据要求，可以在短时间内快、质、美的完成作品优先考虑；
6、能迅速接收意见，并有捕捉细节的能力，有良好的理解能力。
8、数据统计员：
岗位职责：
1、进行市场调研，并统计调研数据，且分析研究；
2、对公司内部相关数据的统计、分析；
3、根据以上数据，进行合适的方案制定；
4、完成其他领导交办的事务；
任职资格：
1、研究生及以上学历；
2、数学统计、采购管理类相关专业；
9、软件研发工程师：
岗位职责：
1、负责软件程序的设计与代码的编写；
2、根据公司的需求，负责软件系统及模块的编码；
3、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试；
任职资格：
1、研究生及以上学历；
2、计算机、软件工程等相关专业；
3、了解linux/windows操作系统原理和内核架构；
4、精通delphi（特尔斐），power builder（PB）等开发语言；
5、熟悉sybase数据库及oracle、SQL编程；
6、需求分析能力强、具备逆向思维能力，良好的团队合作精神；
7、具有强烈的软件开发工作热情和良好的与人交流能力；
8、熟悉鞋服行业业务者优先；
10、财务管培生：
岗位职责：
1、协助分析相关数据以优化管理效率及工作模式；
2、协助管理内部流程，预防相关风险；
3、协助财务经理进行财务的其他相关工作；
职位要求：
1、全日制本科或硕士；
2、金融、财务、会计、税务相关财经类专业；
3、具有扎实的专业知识技能；
4、较强的领导能力、沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力；
5、较强的适应能力，快速学习能力及系统思考能力；
11、人力资源管培生：
岗位职责：
1、协助公司的人力资源统筹管理；
2、协助制定公司的人力资源战略规划；
3、协助人事经理进行人力资源其他模块的工作；
职位要求：
1、研究生及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业；
3、具有扎实的专业知识技能；
4、较强的领导能力、沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力；
5、较强的适应能力，快速学习能力及系统思考能力；
公司地址：浙江省温州市瑞安市塘下镇罗凤北工业区
公司主页：www.dusto.cn
请有意者于10月8日17:00之前将个人简历发至21891419@qq.com，邮件名称为“姓名+大东鞋业+应聘岗位”
